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GiGroup annonces par poste: Services financiers/Gestion de patrimoine

Head of Human Ressources

Gi Group (Liechtenstein) AG
Liechtenstein, Vaduz, Vaduz - Gi Group (Liechtenstein) AG
Comptabilité/Audit
Services financiers/Gestion de patrimoine

Für ein führender, innovativer Finanzdienstleister sind wir auf der Suche nach einem Head of Human Ressources mit einem Pensum von 80-100%.   Ihre Aufgaben:  - Ansprechperson und BeraterIn der Geschäftsleitung und Business Units in allen personal relevanten Themen  - Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie der HR-Instrumente - Für die Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung  sowie auch Unterstützung Ihres Teams und der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sind Sie zuständig - Sie sind Verantwortlich für die Rekrutierung in der zuständigen Business Unit und Weiterentwicklung der strategischen HR-Ausrichtung und Positionierung  - Mitarbeit in strategischen Projekten - Ausbau der Führungs- und Personalentwicklung  - Personalbedarfsplanung inkl. Budgeteinhaltung - Erstellung und Begleitung von Prozessen, Reglemente und Konzepte zu verschiedenen HR-Themen    Sie bringen folgende Qualifikationen mit: - Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR  - Führungserfahrung  - Betriebswirtschaftliches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln - Kundenorientierung, Eigeninitiative und Qualitätsdenken - Vertiefte Kenntnisse im liechtensteinischen und schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen  - Proaktive, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, welche auch in dynamischen Zeiten die Ruhe und den Überblick bewahrt  - Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

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08/05/2024

Business Analyst - Banking Processes (m/f/n)

Grafton Recruitment
Suisse, Zurich, Zurich - Grafton Recruitment
Secteur bancaire
Services financiers/Gestion de patrimoine

For our Zurich based Client from the Financial Services Consulting sector, we are looking for a Business Analyst with experience in Banking Core Processes.   Responsibilities: · Defining project requirements by identifying project governance and its deliverables · Collecting, analyzing and reviewing Business Requirements for IT implementations as well as determining operational objectives · Conducting functional analysis, identifying operational efficiency paths with focus on Business Optimization and Automation · Using various projects methodologies with main focus Agile/Scrum   Requirements: · Higher Degree in Finance/Economics/Business Administration and Management and/or Information Technology or any other related discipline · Not more than 5-7 years of experience having served as Business Analyst within, ideally, Consulting or Financial Services industry · In-depth knowledge of Core Banking Processes and Change Management is mandatory · Hands-on knowledge of all types of Asset Classes across Financial Instruments: Equities, Fixed Income, Derivatives, etc. · Being a detailed-oriented problem-solver with great analytical skills · Excellent communication and stakeholder management skills across all seniority levels and job functions · Languages: German and English – fluent written and spoken   Benefits: · Opportunity to work on international multi-disciplinary projects for leading brands from the day one · Attractive employment conditions along with possibility of home office within Switzerland · Modern workplace and infrastructure · Possibilities to travel and work abroad alongside end clients' locations

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23/01/2024