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Per importante azienda cliente del luganese ricerchiamo un   TECNICO INDUSTRIALE   La risorsa si occuperà principalmente di: - Studio e sviluppo di nuovi macchinari e/o aggiornamento dei macchinari esistenti - Realizzazione di piccoli circuiti prototipo - Ricerca guasti e riparazione di quadri elettrici, schede elettroniche e cablaggi in ambito di automazione industriale - Assemblaggio e collaudo attrezzature   Requisiti - Diploma di Perito Elettrotecnico e in Automazione - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - Buone competenze sul funzionamento e sulla costruzione di sistemi elettronici di macchinari e impianti elettrici - Buone competenze nell'integrare conoscenze di elettrotecnica, elettronica ed informatica per intervenire nell'automazione dei processi - Buona capacità di programmazione ? PLC Siemens - Discreta capacità di programmazione per sistemi di visione (Omron, Kyence) - Discreta capacità di implementazione di circuiti ed impianti pneumatici (SMC/Festo) - Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta   Inserimento previsto: contratto iniziale tramite agenzia scopo assunzione. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate.

Multinazionale presente in oltre 50 paesi e con più di 5.000 dipendenti, Gi Group è una delle aziende leader a livello mondiale nella fornitura di servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Gi Group è attiva in Svizzera con una propria presenza diretta in Canton Ticino dal 2016, fornendo servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Attraverso un approccio consulenziale e una metodologia dedicata mettiamo al servizio delle aziende la combinazione di elementi più efficaci per rispondere alle loro esigenze nel mondo delle risorse umane. Ci concentriamo sui risultati e sulla creazione di relazioni durature con i nostri clienti e candidati.   Per ampliare la struttura del team Temp&Perm, siamo alla ricerca di un/a:   CONSULENTE DEL PERSONALE   PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ - Sviluppo e gestione autonoma del cliente per quanto riguarda la vendita e l'erogazione di attività consulenziali in ambito HR (Search&Selection, Mapping, Recruiting) - Gestione autonoma dell'intero processo di delivery: stesura e pubblicazione annunci, contatto diretto con i candidati, screening CV, conduzione colloqui, valutazione delle competenze, preparazione dossier profili candidati, presentazione short-list, supporto candidati nella preparazione del colloquio con il cliente, partecipazione al colloquio con il cliente, gestione feedback - Focus sulle specializzazioni di riferimento (Edilizia ed affini)   REQUISITI - Pregressa esperienza in posizione analoga all'interno di società di ricerca e selezione - Forte orientamento al cliente e alla gestione dello sviluppo commerciale - Capacità di gestione autonoma di tutto il processo di selezione, dall'apertura del mandato alla presentazione dell'offerta al candidato e relativo follow up - Conoscenza dei contratti collettivi e delle normative in materia di collocamento - Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di francese e/o tedesco costituirà titolo preferenziale - Automunito/a   COMPLETANO IL PROFILO - Spirito di iniziativa e ottime capacità organizzative - Capacità di pianificazione autonoma delle attività ed identificazione delle priorità - Orientamento agli obiettivi e propensione a sviluppare le competenze in conformità con le mutevoli esigenze del ruolo   COSA OFFRIAMO - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e bonus in base alle prestazioni - Grandi opportunità di carriera in un ambiente dinamico e in rapida crescita - Prestazioni sociali all'avanguardia con una partecipazione aziendale superiore alla media - Accesso gratuito a corsi di formazione e piattaforma on-Line con oltre 500 corsi gratuiti

For our important client in Ticino we are looking for a skilled and detail-oriented  ACCOUNTANT  As an integral part of the finance dept, the ideal candidate should possess 2-4 years of relevant experience.  The main responsibilities will be:  - Maintaining accurate and up-to-date financial records - Prepare and analyze financial statements - Process invoices and expense reports  - Ensure compliance with local regulations and accounting principles - Collaborate with cross-functional teams to support financial objectives   Requirements:  - Education in the field of economics or finance  - Fluency in English (B1-B2 level), Italian. Knowledge of another national language nwould be considered a plus.  - Analytical and organizational skills    Location: Luganese Formula: Ful time 100%     NB: All profiles that are not matching with the requirements wil not be considered part of the selection process.   

Per un nostro stimato cliente, operante nel settore industriale, stiamo selezionando un/una:     HR MANAGER     Obiettivo: Il Candidato, sarà responsabile della gestione, della selezione, della formazione e dello sviluppo del personale rispondendo all' HR Director.        Principali responsabilità: -          Implementare e /o creare nuovi processi aziendali per la sede Ticinese, -          Coordinare le attività di selezione del personale; -          Sviluppare le politiche sul posto di lavoro garantendo equità e continuità all'interno dell'organizzazione; -          Definire le politiche retributive aziendali (Compensation & Benefit); -          Mantere alta l'attenzione sulla Talent Retention, risolvendo eventuali controversie e garantendo un ambiente lavorativo piacevole; -          Implementare i piani di formazione dei dipendenti. -          Coordinare il Team HR della sede.   Requisiti per la posizione: -          Certificato di Specialista delle Risorse Umane; -          Esperienza pregressa nello stesso ruolo; -          La provenienza da un contesto industriale sarà considerata un plus, -          Conoscenza fluente dell'inglese e del tedesco; -          Ottime doti relazionali e comunicative; -          Capacità organizzative e di gestione dello stress; -          Capacità di ascolto, forte empatia e predisposizione al cambiamento e alla flessibilità.             Luogo di lavoro: Mendrisiotto    

Per un nostro stimato cliente del luganese ricerchiamo uno specialista gare d'appalto internazionali: -Scouting Nuovi Fornitori  - Contatto fornitori e ricerca di mercato  -Negoziazione -Redigere e gestire offerte Bandi di gara  -Redigere e gestire ordini -Redigere Analisi Di vendita   Competenze richieste e Caratteristiche personali:  - Esperienza di Circa 2-3 anni nel ambito commerciale estero in ambito di Gare d'appalto( Requisito Obbligatorio) - Ottima conoscenza lingua inglese ( requisito Obbligatorio)  - Buona Conoscenza geografica internazionale - Buona Conoscenza pacchetto Office  - Propensione al lavoro sotto stress( scadenze e obbiettivi/ capacità analisi/ problem solving)

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir in eine(n) Business Analyst/-in mit fluent Deutschkenntnissen (m/w/d).   Aufgaben ? Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Regulatory-Reporting-Systems und Anpassung bestehender Regelungen im Finanzmarkt ? Mitgestaltung, Entwicklung und Verbesserung des Regulatory Reporting Moduls ? Interpretation von regulatorischen Anforderungen: Insbesondere im Hinblick auf Transaktionsmeldungen gemäss Vorschriften wie EMIR und FinfraG ? Durchführung von systematischen Fachtests um die Qualität der Software zu gewährleisten   Qualifikationen ? Abgeschlossene höhere Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Finanzwesen oder Informatik ? Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer ist zwingend, idealerweise, in einem internationalen und komplexen Agile-Umfeld ? Solides Know-How in Finanzprodukten und aktuellen Finanzmarktregulierungen, Regulatory, Trading- und Backofficeprozessen ist ein Must Have ? IT-Affinität und Verständnis von einem technisch geprägten Arbeitsumfeld ? Exzellente Kommunikations- sowie Stakeholder Management-Fähigkeiten ? Sprachen: Deutsch und Englisch - fliessend in Wort und Schrift   Benefits  ? Faire Anstellungsbedingungen ? Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten   

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir in eine(n) Java Full-Stack Softwareentwickler /-in mit fluent Deutschkenntnissen.   Aufgaben: ? Spannende Mitarbeit an internen und externen Projekten im Web-Entwicklungsbereich nach Agile Methodologie  ? Analyse, Design und Implementieren von verschiedenen Web-Front-Ends in REACT, JavaScript sowie TypeScript  ? Aktive Unterstützung bei Incident und Change Management   Qualifikationen ? Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik / Computer Science (HF, FH oder Uni)  ? Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung (Konzeption, Design und Umsetzung) mit Fokus auf Java Full-Stack  ? Fundierte Kenntnisse in weiteren Web-Technologien wie PHP, HTML, CSS und JavaScript, Java Spring Boot sind erforderlich  ? Umfangreiche Erfahrung mit mindestens einem JavaScript-Framework wie Angular oder React ? Know-How im Finanz- oder Bankwesen ist von Vorteil ? Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie analytische und zuverlässige Arbeitsweise ? Sprachen: Deutsch - fliessend in Wort und Schrift, Englisch - verhandlungssicher   Benefits  ? Faire Anstellungsbedingungen ? Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Per importante realtà metalmeccanica del mendrisiotto ricerchiamo un   TECHNICAL SPECIALIST   La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, si occuperà di: - Analisi dei requisiti prodotto trasmessi dal Cliente per valutazione fattibilità in collaborazione con le funzioni interessate - Trasmissione a tutte le funzioni aziendali dei requisiti Cliente mediante trasferimento all'interno del gestionale aziendale e/o tramite documenti specifici (es. SOP, work instructions, etc.) - Supporto costante agli uffici commerciali dal punto di vista tecnico - Supporto alla funzione Quality in merito all'emissione, all'integrazione e/o alla modifica della documentazione tecnica destinata al Cliente (certificati di collaudo ed eventuali allegati annessi, schede tecniche di prodotto, etichette e imballi customizzati Cliente, IMDS, PPAP/FAI, etc.) - Supporto alla funzione Quality nella gestione dei reclami Cliente - Supporto alla funzione Quality nella gestione delle attività pertinenti all'attuazione dei core tools automotive (P-FMEA, Control Plan, APQP, SPC, MSA, PPAP) - Conduzione attività di Root Cause Analysis sulle non conformità di prodotto - Definizione azioni correttive e follow-up - Gestione autonoma di progetti di miglioramento finalizzati ad aumentare la soddisfazione del Cliente (prodotto), l'ottimizzazione dei processi operativi (processo) - Emissione, modifica e aggiornamento delle specifiche di riferimento per l'acquisto della materia prima - Gestione eventuali deviazioni da parte dei fornitori di materia prima, autorizzando o rigettando l'eventuale fornitura di materiale non coerente con i requisiti d'acquisto - Supporto tecnico ai responsabili gestione materia prima ai fini dello sviluppo di nuove materie prime   Requisiti Laurea o diploma in discipline tecniche Esperienza di almeno 5 anni nell'area tecnica in realtà produttive operanti nell'ambito metalmeccanico/metallurgico Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Buona conoscenza del disegno tecnico Ottime capacità organizzative, decisionali, relazionali e comunicative   Inserimento previsto: contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda di 45h settimanali. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate.

For our important client, Italian Luxury Fashion Company, we are looking for:   Runner - Sales Assistant   The Runner ensures the ultimate client experience in the stores by providing sales administration and support to the sales team. Is responsible for delivering on time the required items to the Sales Associates and participates in the maintenance and stock keeping of the store.   DUTIES AND RESPONSIBILITIES -         Is responsible for delivering on time the required items to the Sales Associates -         Provides updates to the Sales Associates with respect to the order status and delivery arrangement -         Performs various administrative functions to maintain and update clientele book -         Swiftly points out to his supervisor if something is missing -        Supports the Sales Associates in keeping them updated about the store stock in order to optimize sales -        Participates in the maintenance and stock-keeping of the store -        Complies with all loss prevention procedures in order to ensure integrity of inventory -        Provides exceptional customer service by supporting the sales team in maintaining client correspondence by email, phone calls, or letters -        Develops and maintains his/her product knowledge to enhance and improve the quality of the sale   SKILLS AND EXPERIENCE -         Commitment and strong drive to provide exceptional customer; -         Fluent in German and English, both spoken and written; other languages are a plus; -         Strong interpersonal skills; -         Good stress management, flexibility, and adaptability; -         Ability to work in a team; -         Immediately available.     LOCATION: Gstaad

Per stimato cliente del luganese, stiamo ricercando un/una   CONTABILE   Mansioni - Gestione ciclo passivo e registrazione fatture fornitori - Controllo scadenze e gestione pagamenti - Controlli e riconciliazioni bancarie - Assistenza alle chiusure periodiche - Relazione con enti esterni - Redazione report in appoggio alla Direzione e al reparto amministrazione   Requisiti - Preferibile Attestato Federale di Capacità (AFC) di impiegato di Commercio/Diploma di Ragioneria o Bachelor in Economia Aziendale - Almeno 3 anni di esperienza nella mansione maturati in Svizzera - INDISPENSABILE conoscenza fluente della lingua tedesca (livello minimo C1) - La conoscenza della lingua francese costituirà titolo preferenziale - Richiesta disponibilità a trasferte: la risorsa lavorerà due settimane in sede e una settimana in Germania - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare dell'uso di Excel - Buona dimestichezza con gli applicativi informatici - Precisione, organizzazione e collaborazione - Persona responsabile ed affidabile, abituata a gestire scadenze - Età ideale tra i 30 e i 50 anni   Inserimento previsto: contratto a tempo indeterminato full-time diretto con l'azienda Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate