Gi Group SA annunci per ruolo: Risorse umane

Suchst du einen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Für unseren Kunden mit Sitz im Raum Sursee LU suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und motivierte Persönlichkeit als   HR Generalist 100% (a)   Dein Verantwortungs- und Gestaltungsbereich: - Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z - Verantwortlich für einen reibungslosen Lohnprozess inkl. Zeitabrechnung, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc. - Beraten und unterstützen der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personal- und Führungsfragen - Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Deine Fähigkeiten und Talente: - Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - HR-spezifische Weiterbildung - Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit guten HR-Fachkenntnissen - Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir revanchieren uns mit: - Offene Firmenkultur und einen modernen Arbeitsplatz - Attraktive Anstellungsbedingungen - Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen - Kollegial, partnerschaftlich und professionell in der Zusammenarbeit - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld   Dein Weg zu uns Sende deine Bewerbung bitte online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Fragen zur ersten Vorabklärung sind willkommen. Wir freuen uns auf dich.   Kontakt: Gi Group, Melanie Bättig, Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee I T +41 41 925 02 78 I [melanie.baettig@gigroup.com](mailto:melanie.battig@gigroup.com)   Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.  

Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!   Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Detailhandelbereich in der Region Bern. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als   HR-Generalist m/w, 80-100%   Ihre Aufgabe: ·         Im Bewerbermanagement rekrutieren Sie von A bis Z auf allen Stufen ·         On- / Offboarding-Prozesse gehören ebenfalls zum Alltag sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen ·         Im Bereich Payroll übernehmen Sie die Backup Funktion und im Bereich Sozialversicherungen übernehmen Sie den Lead ·         Sie sind verantwortlich für den Bereich Aus- und Weiterbildungen im Detailhandel (Weiterentwicklung des Bereiches sowie dessen Prozessführung) ·         Mitarbeit bei anfallenden HR-Projekten   Ihr Profil: ·         Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson ·         Praktische Erfahrung in ähnlichen Themen ·         Dynamische, aufgeschlossene Persönlichkeit und Team-Player Mentalität ·         Sehr gute Deutschkenntnisse ·         Sie haben Freude am operativen Geschäft und bringen eine selbständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ·         Flexible Arbeitszeiten ·         Vorteile bei Krankenkasse und Pensionskasse   Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einer innovativen, modernen, vielseitigen und lebhaften Unternehmung. Wenn Sie eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.    

Gi Group bietet dir Job- und Karrieremöglichkeiten als HR Operations Specialist (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.  Das sind deine Aufgaben: - Administrative Abwicklung der HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inklusive der dazugehörigen Korrespondenz - Erste Ansprechperson für diverse Mitarbeiteranfragen  - Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen - Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen - Administrative Unterstützung im Bereich der Berufsbildung und Erstellung der Lehrverträge - Weitere administrative Tätigkeiten (bspw. Dienstjubiläen, Organisation von Anlässen, Bewilligungen, etc.)   Das bringst du mit: ·         Erfahrung als HR Operations Specialist, von Vorteil im industriellen Umfeld ·         Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen ·         Gute MS-Office Kenntnisse/HR Software z.B. Abacus, SAP SF etc. ·         Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·         Freude an administrativen Tätigkeiten, offen gegenüber Prozessoptimierungen ·         Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung   Neugierig geworden? Dann bewirb dich (m/w/d) direkt online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir von dir nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für diese Position:   Frau Marion Grundmann  Deputy Branch Manager / Recruiting Partner  Bundesplatz 10, 6300 Zug [GiGroup](https://jobsch.gigroup.com/jobs.php?lan=de&_gl=1*qie7jx*_ga*MTU2OTA3NTQxNC4xNzE5OTAzODE3*_ga_4CHVDDY6VY*MTcxOTkwMzgxNi4xLjEuMTcxOTkxMDU5NC4xNi4wLjA.) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marion-grundmann-5bab34157/) | [Xing](https://www.xing.com/profile/Marion_Grundmann3/cv)   Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.  

Gi Group bietet dir Job- und Karrieremöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.  Das sind deine Aufgaben: - Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention) - Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie - Führung von Employee Lifecycle Prozessen - Mitarbeit/Leitung von HR Projekten   Das bringst du mit: - Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf Senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld - Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder ähnlich - Erfahrung im Leiten/Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten - Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.) - Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Neugierig geworden? Dann bewirb dich (m/w/d) direkt online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir von dir nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für diese Position:   Frau Marion Grundmann  Deputy Branch Manager / Recruiting Partner  Bundesplatz 10, 6300 Zug [GiGroup](https://jobsch.gigroup.com/jobs.php?lan=de&_gl=1*qie7jx*_ga*MTU2OTA3NTQxNC4xNzE5OTAzODE3*_ga_4CHVDDY6VY*MTcxOTkwMzgxNi4xLjEuMTcxOTkxMDU5NC4xNi4wLjA.) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marion-grundmann-5bab34157/) | [Xing](https://www.xing.com/profile/Marion_Grundmann3/cv)   Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.  

Dein Herz schlägt für das HR und du bezeichnest Dich als pflichtbewusste, effiziente Persönlichkeit mit einer guten Portion Hands-on-Mentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Region Bern, welches sich in der Bankenbranche einen Namen gemacht hat. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative, dynamische und motivierte Persönlichkeit als HR Generalist/in 80% (m/w/d) Was Du bewegst:   ·           Rekrutierung neuer Mitarbeiter ·           Übernahme von HR Business Partner-Aufgaben in zugeteilten Bereichen (Betreuung und Coaching von Führungskräften) ·           Vorbereiten, Verarbeiten und Verantworten des Lohnlaufs ·           Aktiver Austausch mit Führungskräften bei operativen Themen ·           Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und reglementarischen Fragen ·           Stellvertretung der HR Assistenz ·           Unterstützung der HR Administration ·           Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen   Wie Dir das gelingt:   ·         Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbar ·         Mind. 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist/in ·         Erste Erfahrung im internationalen HR-Management von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·         Selbstständige und lösungsorientiertes Arbeiten und Handeln ·         Rasche Auffassungsgabe, starkes Engagement ·         Vernetztes Denken mit dienstleistungsorientierter Persönlichkeit ·         Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Solide Englischkenntnisse (mind. B2)   Deine Benefits:   ·      Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet ·      Attraktive Anstellungsbedingungen ·      Moderne Arbeitsmittel ·      Gute Sozialleistungen ·      Kollegiales Arbeitsumfeld ·      Kostenlose Parkmöglichkeiten ·      1 Tag Homeoffice möglich     Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Kontakt: Gi Group, Katharina Jauernik, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern, +41 76 834 54 73, katharina.jauernik@gigroup.com   Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Um den Anforderungen unseres Kunden, der in der Region Seeland ansässig ist, gerecht zu werden, suchen wir eine(n): HR-ASSISTENT(IN) 70%-100% Ihre Aufgaben: - Verwaltung und Pflege der Personalakten (Eintritte, Austritte, Abwesenheiten etc.) - Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten. - Unterstützung beim Rekrutierungsprozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungen, Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen. - Bearbeitung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Personalbewegungen (Meldungen an Behörden, Arbeitszeugnisse etc.). - Mithilfe bei der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung (AHV, Krankenkasse etc.). - Ansprechpartner(in) für Mitarbeiter(innen) und die HR-Abteilung bei allen administrativen und personalbezogenen Anfragen.   Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau/Kaufmann) sowie eine Zusatzqualifikation als HR-Assistent(in) oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen. - Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Englischkenntnisse oder Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil. - Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der aktuellen HR-Praxis. - Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit HR-Software. - Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sie gehen diskret und professionell mit vertraulichen Informationen um. - Selbstständigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und zu priorisieren.   Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten selbstständig in einem multikulturellen Umfeld und übernehmen die Verantwortung Ihres Tätigkeitsfeldes. Es erwarten Sie gute Sozialleistungen sowie an die Anforderungen der Position angepasste Gehaltsbedingungen. Kontakt: Martina Caracciolo GI Group Biel 032 329 55 72 martina.caracciolo@gigroup.com - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Hohe Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen - Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Afin de pouvoir répondre à la demande de notre client, implanté dans le région du Seeland, nous sommes à la recherche d'un(e) :   ASSISTANT(E) RH 70%-100%   Description de poste : - Suivi et gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, suivi des absences, etc.) - Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents liés à l'administration du personnel. - Coordination des processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation et planification des entretiens. - Suivi des démarches administratives liées aux entrées et sorties des collaborateurs (déclarations auprès des autorités, certificats de travail, etc.). - Assistance dans la gestion des salaires et des assurances sociales (AVS, assurance maladie, etc.). - Point de contact entre les collaborateurs et la direction RH pour répondre aux questions courantes sur la gestion des ressources humaines.   Exigences professionnelles : - CFC d'employé(e) de commerce, complété(e) par un diplôme d'assistant(e) en gestion du personnel ou une formation similaire. - Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l'autre langue. La connaissance de l'anglais ou d'autres langues étrangères constitue un avantage. - Bonne connaissance du droit du travail suisse et des pratiques RH en vigueur. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion RH. - Rigueur, organisation et sens du service. Vous êtes une personne discrète et fiable, capable de gérer des informations confidentielles et de répondre aux demandes avec professionnalisme. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.   Nous vous offrons: Une ambiance de travail agréable au sein d'un entreprise dynamique. Vous travaillez de manière indépendante dans un environnement multiculturel et assumez les responsabilités de votre domaine d'activités. De bonnes prestations sociales ainsi que des conditions salariales adaptées aux exigences du poste vous attendent.   Contact: Martina Caracciolo GI Group Bienne martina.caracciolo@gigroup.com - Grande flexibilité - Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de la confidentialité et discrétion dans la gestion des informations

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im PERSONALWESEN? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Region Bern, welches sich in der Bankenbranche einen Namen gemacht hat. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine pflichtbewusste, effiziente und motivierte Persönlichkeit als HR Assistent/in 100% (m/w/d) Was Du bewegst:   ·           Abwicklung der Personaladministration von A-Z ·           Organisation von diversen Veranstaltungen ·           Betreuung der Arbeitszeiterfassung und deren Pflege ·           Erstellung von Reportings ·           Unterstützung des HR Business Partners ·           Stellvertretung der Geschäftsleitungs-Assistenz   Wie Dir das gelingt:   ·         Kaufmännische Grundausbildung EFZ ·         Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen ·         Mind. 1-2 Jahre Erfahrung im HR ·         Erfahrung in der Organisation von Anlässen von Vorteil ·         Rasche Auffassungsgabe, starkes Engagement ·         Vernetztes Denken mit dienstleistungsorientierter Persönlichkeit ·         Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme ·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         Solide Englischkenntnisse von Vorteil   Deine Benefits:   ·      Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet ·      Attraktive Anstellungsbedingungen ·      Moderne Arbeitsmittel ·      Gute Sozialleistungen ·      Kollegiales Arbeitsumfeld ·      Kostenlose Parkmöglichkeiten ·      1 Tag Homeoffice möglich     Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Kontakt: Gi Group, Katharina Jauernik, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern, +41 76 834 54 73, katharina.jauernik@gigroup.com   Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Der Bereich HR ist Dein SPEZIALGEBIET und Du bist ein absoluter MENSCHENKENNER? Du bringst Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit und bist ein absolutes Organisationstalent? Du suchst einen einzigartigen Mix aus Administration, Rekrutierung und Lohnverarbeitung? Bei uns bist Du genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir  per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR Fachperson 80-100% (m/w/d)  Was Du bewegst: - Bearbeitung sämtlicher administrativer HR Aufgaben (Eintritt bis Austritt) - Verwaltung des HR Postfachs - Mitarbeit in der Rekrutierung von Fachpersonal - Verantwortung für Ausbildungsmanagement - Unterstützende Arbeiten innerhalb des HR Teams - Mitunterstützung in der Lohnverarbeitung - Tätigkeiten rund um Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft - Mitarbeit in diversen HR Projekten Wie Dir das gelingt: - Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. FA (von grossem Vorteil) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (zwingend) - Organisationstalent mit Flair für Koordination von Veranstaltungen - Selbstständiger, zuverlässiger und exakter Arbeitsstil - Versierter Umgang mit MS Office Palette - Fliessende Deutschkenntnisse - Weitere Sprachen von Vorteil - Sauberer Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (zwingend)     Deine Benefits: ·         Abwechslungsreiche Tätigkeit in interessantem Arbeitsumfeld ·         Zukunftsorientierte Unternehmensstruktur ·         Personarestaurant ·         Flexible Arbeitszeiten ·         Homeofficemöglichkeiten ·         Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Regelmässige Mitarbeiteranlässe   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Gi Group SA Katharina Jauernik, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern 076 834 54 73 -  katharina.jauernik@gigroup.com   Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!   RECRUITER    Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione di profili permanent, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.   Attività principali: - Gestirai il processo di ricerca e selezione per profili permanent; - Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio (Luganese); - Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati; - Presenterai le candidature selezionate alle aziende.   Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro nella selezione di profili permanent, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Completano il profilo: un ottimo utilizzo del pacchetto office, capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.   Sede di lavoro: Lugano, Svizzera