Gi Group SA annunci per ruolo: Risorse umane

In dieser verantwortungsvollen Position fungierst du als Berater für personalrelevante Themen und unterstützt die Führungskräfte inklusive dem Management bei der Umsetzung von Strategien.   HR Business Partner    Aufgaben:  - Ansprechperson für Mitarbeitende - Leitung von HR-Projekten und Optimierung von bestehenden Prozessen - Erstellen von Statistiken - Schaffen eines wertschätzenden Arbeitsumfeld   Anforderungen:  - Ausbildung im Bereich Personal (HR-Fachausweis oder Studium) - Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil - Dein Steckenpferd sind Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht - Deutsch ist deine Muttersprache - Zusätzlich sprichst du Englisch   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Kontakt Gi Group St. Gallen Patrick Erni +41 71 228 66 65 patrick.erni@gigroup.com   Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und über 200 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Pour notre agence Gi Group SA situé dans le canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche de notre prochain   Conseiller\\\\ère en personnel pour notre département horlogerie, poste fixe à 100%   Tâches : - Développer et entretenir le portefeuille de nos partenaires de l'industrie horlogère - Amener des solutions RH pour les entreprises et de bons conseils - Sourcing actif d'une population de talents dans les métiers de la production horlogère et sous-traitant - Réaliser les entretiens en succursale et réussir à déceler le bon profil à déléguer - Assurer un service de haute qualité aux collaborateurs intérimaire durant leur mission ainsi qu'envers nos partenaires - Établir les contrats de travail dans le système ERP et garantir la bonne mise en application des CCT en vigueur. - S'impliquer dans la vie associative du canton de Neuchâtel   Profil : - Nous recherchons une personnalité avec un fort dynamisme, avec un contact humain facile et une capacité d'écoute élevée. - La nature curieuse de votre personnalité vous aidera à rapidement comprendre les besoins des entreprises horlogère - Vous connaissez le milieu du placement de personnels avec une expérience réussie et confirmée dans le domaine de l'horlogerie d'au moins 5 ans. - Votre expertise du tissu économique neuchâtelois ainsi que votre réseau saura être un atout majeur à notre agence - Votre sens de l'autonomie au travail est inné, votre sens des responsabilités et l'envie du travail bien fait sont les atouts fort de votre manière de travailler - L'esprit d'équipe, l'entraide et un excellent sens de la communication sont naturel chez vous - Permis de conduire obligatoire - Moralité irréprochable   Ce que nous offrons : - Une perspective de travailler en grande autonomie avec une flexibilité - 5 semaines de vacances - 41.5 heures de travail par semaine - Un emplacement de travail au centre-ville - Possibilité de se parquer sans frais, proche du lieu de travail Votre candidature sera traité dans la plus grande confidentialité.  Le milieu des RH, du recrutement et les contacts humains vous intéresse ? Vous répondez aux critères de l'annonce ? Alors n'hésitez plus et venez tenter une aventure professionnelle riche humainement et professionnellement chez Gi Group SA.  

Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!   Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Seeland. Für diese interessante und spannende Firma suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als   HR-Verantwortliche 70-10%, m/w   Ihr Aufgabengebiet: ·       Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen betreffend Fragen rund um das Anstellungsverhältnis und rund um sämtliche HR-relevanten Themen ·       Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Führen von Bewerbungsgesprächen ·       Verantwortlich für die korrekte und pünktliche Lohnverarbeitung ·       Jahresendverarbeitung ·       Verantwortung für die Personaladministration ·       Betreuen und umsetzen von HR-Projekten und optimieren der bestehenden Prozesse   Ihr Profil: ·       Kaufmännische Grundausbildung ·       Weiterbildung im HR-Bereich ·       Sehr gute Deutschkenntnisse ·       Gute PC-Kenntnisse und gutes Verständnis für Zahlen ·       Erkennen von Schnittstellen und vernetztes, unternehmerisches Denken ·       Selbständige, analytische und exakte Arbeitsweise     Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Gi Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern  034 408 13 24 – doris.blaser@gigroup.com    Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Du hast FINGERSPITZENGEFÜHL und bringst das gewisse Know-how zur Weiterentwicklung der HR Dienstleistung mit? Du beschreibst Dich als eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und hast hohe Eigenverantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Pflegeunternehmen im Grossraum Bern. Für das HR Team suchen wir per 1. Mai 2025 eine durchsetzungsstarke und motivierte Persönlichkeit als Senior HR Business Partner 70-100% Was Du bewegst:   - Beratung der Führungskräfte bei Personalentscheidungen, Stellenplan und strategischer Planung - Durchführung von Gesprächen (Mitarbeitenden, Konflikt, Austritt) und Care-Management - Rekrutierung von Schlüsselpositionen und Aufbau eines Talentmanagements - Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Leitung von HR-Projekten und Begleitung von Veränderungen - Moderation von Workshops zur Mitarbeiterbindung/-entwicklung Wie Dir das gelingt:   - Studium in HR/BWL oder gleichwertige Qualifikation mit HRM-Weiterbildung - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen - Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht - Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungskraft - Sehr gute Deutschkenntnisse - Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits: - Mitgestaltung der HR-Prozesse - Teamgeist - Gemeinsame Events - Flexible Arbeitszeiten - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Homeoffice Möglichkeiten   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.     Gi Group SA Linda Hasler, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern +41 76 381 59 39 -  linda.hasler@gigroup.com   Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und über 200 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich im Grossraum Bern. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als   Spezialist Payroll-Prozesse und Zeiterfassung 80-100%, m/w   Ihr Aufgabengebiet - Verantwortung und Sicherstellung des gesamten Payroll-Prozesses inkl. Monatsabschluss, Jahresabschluss, Sozialversicherungen - Operative Lohnverarbeitung - Ansprechperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Lohn- und Sozialversicherungsfragen - Prozessverantwortung in der Personaladministration - HR-Digitalisierungsprozesse sowie HR-Systemlandschaft weiterentwickeln - Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft   Ihr Profil - Kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein umfassendes Know-How im Bereich Payroll und Zeiterfassung ·         Sehr gute Deutschkenntnisse ·         Sie bezeichnen sich als dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit ·         Bei Interesse wird Ihnen eine Führungsposition in Aussicht gestellt (fachlich und disziplinarisch)   Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einer innovativen Unternehmung. Ihre Ideen können Sie jederzeit umsetzen und Sie haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.   Gi Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern 034 408 13 24 – doris.blaser@gigroup.com    Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.  

Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!   Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist eine moderne und innovative Industrieunternehmung im Bieler Seeland. Wir suchen Sie als Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung als   Leiter HR-Service-Center 100%, m/w   Ihre Aufgabe: ·         Bearbeiten, optimieren und weiterentwickeln der HR-Prozesse vom On- bis zum Offboarding ·         Führungskräfte und Mitarbeitende im zugeteilten Bereich beraten und unterstützen ·         Verarbeiten von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen etc. ·         Zusammenarbeit mit HR-Business-Partner ·         Erstellen und pflegen von Statistiken zu HR-Kennzahlen   Ihr Profil: ·         Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich ·         Erfahrung in einem HR Service Center von Vorteil ·         Fliessende Deutschkenntnisse ·         Eigeninitiative und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen ·         Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·         Selbständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten ·         Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen   Es erwartet Sie eine interessante Stelle in einer innovativen, vielseitigen und lebhaften Unternehmung. Wenn Sie eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit suchen, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsdossiers, welche wir per Post erhalten, werden nicht zurückgeschickt.   GI Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern 034 408 13 24  -  doris.blaser@gigroup.com    Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.    

Um der Anfrage unseres Kunden, der auf die Uhrenindustrie spezialisiert ist und in der Region Seeland ansässig ist, gerecht zu werden, suchen wir eine(n):   Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Erstellung verschiedener Dokumente in Deutsch, Französisch und Englisch. Dabei stellen Sie sicher, dass diese von hoher Qualität sind und den Spezifikationen entsprechen. - Als Verantwortlicher für das Abwesenheitsmanagement sorgen Sie für eine effiziente Verwaltung der Abwesenheiten aller Mitarbeiter. - Sie unterstützen den HR Manager mit Ihrer Expertise in allen HR-Themen und -Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt. - Sie spielen eine Schlüsselrolle im jährlichen Prozess der Gehalts- und Bonusüberprüfung und unterstützen den HR Manager. - Sie melden die Mitarbeiter zu internen Schulungen an und sorgen für deren kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, um ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu fördern. - Im Bereich der Rekrutierung verfassen Sie Stellenangebote und organisieren erste Vorstellungsgespräche. - Sie sind in verschiedene HR-Projekte eingebunden und tragen so zum Wachstum und zur Entwicklung der internen Teams bei. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein, um die HR-Abteilung und die Organisation insgesamt weiterzuentwickeln. - Ihre Aufgaben umfassen die administrative Koordination der HR-Abteilung, insbesondere die Aktualisierung der Datenbanken und der Personalakten. In diesem Zusammenhang stehen Sie in engem Kontakt mit dem Lohnbuchhalter. Ihr Profil - Sie haben umfassende Erfahrung im Bereich Human Resources und besitzen das eidgenössische Zertifikat in Human Resources. - Sie beherrschen den Umgang mit HR-Tools (Lohnbuchhaltung, Abwesenheitsmanagement) und verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel. - Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen und im Team unabhängig und effizient zu arbeiten. - Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein Gespür für Zahlen. - Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie haben sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowie Englisch.   Interessiert? Bitte bewerben Sie sich direkt über das Stellenangebot.   Kontakt Martina Caracciolo Gi Group Biel 032 329 55 72 martina.caracciolo@gigroup.com  

Afin de pouvoir répondre à la demande de notre client, actif dans le secteur horloger et basé dans la région du Seeland, nous sommes à la recherche d'un(e) :   SPÉCIALISTE RH 100% (H/F/X)    - Développer, planifier et coordonner les processus RH du Groupe - Effectuer des analyses de données consolidées pour formuler des recommandations (data analytics) - Réaliser les analyses nécessaires pour le Compensation & Benefits (y compris les assurances sociales) et le Controlling RH (benchmarks) - Soutenir les départements RH des différentes entreprises par le biais d'analyses diverses - Participer à la conception et au développement de divers projets internes   Profil requis : - Diplôme universitaire / HES ou équivalent (Economie, Gestion d'entreprise) - Excellentes capacités analytiques, mathématiques, organisationnelles et orientées solutions - Aisance avec les chiffres et les analyses de données - Connaissances spécifiques du Compensation & Benefits, en Suisse et à l'international - Maîtrise d'Excel, PowerPoint et autres outils informatiques - Sens des responsabilités, efficacité, autonomie et capacité à travailler en équipe - Langues : Français ou allemand langue maternelle, avec de très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais Intéressé(e) ? Merci de postuler directement sur l'annonce.   Contact Martina Caracciolo GI Group Bienne 032 329 55 72 martina.caracciolo@gigroup.com

Dans le cadre du renforcement de leur équipe RH, l'un de nos clients industriels recherche activement un futur Assistant(e) RH.   VOTRE MISSION : • Gérer le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ; • Accueillir les nouveaux collaborateurs et les intégrer efficacement ; • Rédiger divers documents RH : contrats, avenants, certificats, etc. ; • Assurer la gestion des horaires et des absences ; • Contribuer à la gestion des assurances sociales ; • Suivre les autorisations de travail et de séjour ; • Mettre à jour et archiver les données dans les outils informatiques ; • Traiter le courrier administratif ; • Organiser des événements internes ; • Accomplir d'autres tâches administratives diverses.   VOTRE PROFIL :   • CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente ; un certificat d'assistant(e) RH est un atout ; • Expérience dans une fonction similaire ; • Connaissance des assurances sociales et du droit du travail suisse ; • Compétence sur les outils bureautiques, principalement la suite Office ; • Aisance rédactionnelle et travail avec des chiffres ; • Dynamique, autonome et à l'écoute ; • Sens de l'organisation et capacité à prioriser ; • Rigueur, esprit d'initiative et grand sens du travail en équipe.   Votre candidature Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui valorise les employés, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en indiquant le poste pour lequel vous postulez. Merci de postuler en ligne. Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter votre recruteur Gigroup, Mickaël Brugnerotto (mickael.brugnerotto@gigroup.com), qui se tient à votre entière disposition. À propos de Gigroup Nous unissons les gens et le travail d'une manière qui enrichit leur vie. Gigroup est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de recrutement, présent dans plus de 40 pays. Avec ses filiales, Gigroup offre une gamme complète de services d'externalisation et de conseil, des postes temporaires, permanents et de direction, ainsi que des formes de travail flexibles à tous les niveaux de la hiérarchie.  

Die Gi Group SA ist ein globaler HR Dienstleister, welche im Jahr 1998 gegründet wurde und heute über 35 Filialen an strategisch wichtigen Wirtschaftsstandorten in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein verfügt. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen in den unterschiedlichsten Branchen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Weinfelden, suchen wir ab dem 01.06.2025 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als erfahrener Senior Consultant für Dauerstellen 80-100% (a) im technisch-,  industriellen Umfeld. Deine Aufgaben   ·        Aktive Rekrutierung von spannenden Kandidaten für bestehende und neue Kunden ·        Verfassen von Stelleninseraten auf diversen Plattformen ·        Führen von Interviews (vor Ort, virtuell und telefonisch) und einholen von Referenzen ·        Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Dauerstellenbereich in der industriellen und technischen Branche ·        Ergänzend Vermittlungen für temporäre Stellen bei Bedarf ·        Betreuung von bestehenden Kunden, sowie aktive Neukundenakquise ·        Pflege des Kontaktes mit aktuellen und bereits vermittelten Kandidaten ·        Gelegentliche Kundenbesuche Dein Profil   ·        Abgeschlossene Berufsausbildung im Dienstleistungsbereich ·        Berufserfahrung in der Personalvermittlung, von Vorteil in der Dauerstellenvermittlung ·        Macher-Typ mit grosser Motivation überdurchschnittliches zu leisten ·        Solide kommunikative Fähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz ·        Gute EDV Anwenderkenntnisse ·        Deutsch auf Muttersprachniveau, jede weitere Sprache ist von Vorteil ·        Teamfähigkeit ·        Gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten ·        Führerausweis Kat. B von Vorteil   Unsere Benefits   ·        Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ·        Eine strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung ·        Ein tolles Team und eine mitarbeiterorientierte Führungskultur ·        Interessantes Paket mit attraktivem Fixlohn inkl. Bonus für den eigenen erwirtschafteten Bruttogewinn, wie auch der Erfolg der Filiale ·        Mindestens 5 Wochen Ferien und einen Jokertag pro Jahr, zusätzliche Ferientage nach mehrjähriger Anstellung ·        Dienstaltersgeschenke ·        Firmenlaptop ·        Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten ·        Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnern und noch vieles mehr   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue ich mich über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir werden dich dann zeitnah kontaktieren. Bei Fragen oder Unklarheiten kontaktiere mich einfach via Telefon oder E-Mail. Ich freue mich auf dich! Kontakt ¢Gi Group SA Weinfelden      Marius Holzer (Branch Manager) ž +41 71 447 00 00 © marius.holzer@gigroup.com