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Arbeitsort:

Schweiz, Graubünden, Chur

Branche:

Vertrieb und Logistik

Funktion:

Facility Management/Maintenance Service/Reinigung

Niederlassung: Gi Group
Datum der letzten Aktualisierung: 04/06/2025
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Stellenbeschreibung

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Reiniger:in Flächenbahnhof (m/w 50%)


Tätigkeit:

  • Selbstständiges Arbeiten in der Reinigung und der Abfallentsorgung in Bahnhöfen und anderen zugewiesenen Objekten
  • Verantwortet die Sauberkeit, die Ordnung sowie die Beseitigung von Schäden durch Vandalismus
  • Hält Verfahren, Arbeitsmethoden und Reinigungsprotokolle bei der Ausführung der Aufgaben ein
  • Stellt sicher, dass die Verfahren, Arbeitsmethoden und Reinigungsprotokolle von den Teams angewendet werden und dass die Lagerbereiche entsprechend den Anforderungen organisiert sind
  • 3- Schichtbetrieb (Früh und Spätschicht) 365 Tage

Anforderungen:

  • Sehr gute körperliche Verfassung
  • Zuverlässig, pünktlich und flexibel bezüglich Einsatzzeiten und Arbeitsort
  • Eignung für 3 Schichtbetrieb inkl. Wochenendarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kat. B (Führerausweis) zwingend

Angebot:

  • Gute Anstellungsbedingungen
  • Eine Temporäre Anstellung
  • Profitieren Sie von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.

Kontakt
Gi Group St. Gallen
Abetare Hoti
+41 71 228 66 63
abetare.hoti@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

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Führungsperson:Nein
Vertragstyp:Temporäre Arbeit
Karrierestufe:Ungelernte/r

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28/05/2025
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