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Lieu de travail:

Suisse, Grisons, Landquart

Secteur:

Couturier et mode

Poste:

Vente au détail

Filiale: Grafton Recruitment
Date de la dernière mise à jour: 25/04/2024
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Description de l'emploi

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SALES ASSISTANT

GRAFTON RECRUITMENT IS MANGING THE STAFFING OF THE NEW FURLA OPENING IN LANDQUART

Company Profile:

Founded in 1927 in Bologna, Italy, Furla is one of the major players in the worldwide leather goods market, standing for its strictly Made-in-Italy creativity.

The company is present in 100 countries with over 400 single-brand shops situated on the most prestigious international shopping streets, a distribution network with over a thousand official points of sales and important growing channels such as travel retail and e-commerce.


RESPONSABILITIES:

Customer service:

· Welcome and first interaction with the client.

· Product presentation: transform all the information into a product proposal, rebutting any objections and making use of all relevant training tools to present the collection.

· Extend the experience: create loyalty and give the client a good reason to come back soon, using CRM tools.

· Products and stock: demonstrate good knowledge of the product and the brand's history

· After-sales service: be a clear and welcoming first point of contact for all customer needs, deal with any issues raised from requests in after-sales activities with a positive attitude.

Store operations and expectations:

· Visual Merchandising: merchandise products in accordance with company standards, keeping the HQ Visual Team informed of any changes; take care of replenishment; keep all areas of the store clean.

· Stock organization: make sure stock is organized in line with company policies

· Cash/admin: complete all paperwork following all guidelines and time lines provided by the company; make sure all cash admin is completed in an accurate and legible manner and handle all till transactions correctly

Teamwork and personal attitude

· Teambuilding & Teamwork: collaborate with others for a common end; pursue team spirit; develop positive relationships and support networks; contribute to a positive working environment

· Communication: be an active listener; organize and manage information effectively; communicate in a clear, professional and appropriate manner, both within and outside of your area of competence.

· Flexibility: versatile and able to adapt to the requirements of the role; able to develop new solutions

· Timekeeping and attendance: compliance with working hours and company rules.

· Grooming: understand the importance of appropriate grooming and hygiene in the workplace

REQUIREMENTS:

· At least 3 years of experience in Sales

· Good standing

· A strong desire to achieve results

· A passion for the industry and brand

· Organized and accurate

· Able to work in fast pace environment

· Strong English and additional languages beneficial


YOUR CV:

Please, attach your application written in English.


Location: Landquart - Switzerland

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Type de contrat:CDI

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STORE MANAGER   GRAFTON RECRUITMENT IS MANGING THE STAFFING OF THE NEW FURLA OPENING IN LANDQUART .   COMPANY PROFILE: Founded in 1927 in Bologna, Italy, Furla is one of the major players in the worldwide leather goods market, standing for its strictly Made-in-Italy creativity. The company is present in 100 countries with over 400 single-brand shops situated on the most prestigious international shopping streets, a distribution network with over a thousand official points of sales and important growing channels such as travel retail and e-commerce.   RESPONSIBILITIES: -    Customer Assistance ·         Assisting customers ·         Responding and dealing with customer complaints, queries and comments whether in person, by telephone, or via the internet -    Sales Assistance ·         Reviewing and devising sales strategies ·         Assisting colleagues in obtaining sales targets ·         Assisting in stock takes, orders and return ·         Liaising where necessary with suppliers and customers ·         Assisting in the promotion of the Furla brand and the store itself ·         Report all sales figures to head office -    HR and Staff ·         Assist the HR department with recruitment of staff ·         Supervise and motivate staff ·         Report any staff issues to the HR department without delay ·         Assist the HR and legal department with any issues involving staff and customers ·         Review staff performance and address any day-to-day issues -    Management of the Store ·         Ensure that the store is clean and presentable at all times ·         Manage the displays of products ·         Ensure that the stockroom is fully stocked ·         Ensure that the store and staff are fully compliant in relation to health and safety regulations ·         Ensure that the store is secure all times ·         Maintain stock levels ·         Ensure the quality of the supplies and report any issues with the stock to head office ·         Carry out regular inventories on stock ·         Check all orders made and received by the store   REQUIREMENTS: ·         Fluency in spoken English is essential ·         Minimum 4 years store manager experience with a proven track record for driving sales and profit results and training and developing a team of individuals ·         Strong commercial and customer-oriented mindset ·         Strong clientele background ·         Personal computer and detailed report analysis ·         Proven Brand & products awareness ·         Excellent interpersonal and effective communication skills   YOUR CV: Please, attach your application written in English.   Location: Landquart - Switzerland
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