Mitarbeiter Technik & Logistik 80-100% (a)
Schweiz, Solothurn, Region Olten/Aarau, Elektronikindustrie/Automation, Anderes
| Arbeitsort: | Schweiz, Solothurn, Region Olten/Aarau |
|---|---|
| Branche: | Elektronikindustrie/Automation |
| Funktion: | Anderes |
| Niederlassung: | Gi Group |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 22/08/2025 2025-11-22 |
Stellenbeschreibung
Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot
Für unseren Kunden mit Sitz in der Region Olten/Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und technisch versierte Persönlichkeit in der Funktion als Mitarbeiter Technik & Logistik 80-100% (a).
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Fertigung und Anpassung technischer Komponenten
- Durchführung von schweizweiten Tageseinsätzen für Servicearbeiten und kleinere Reparaturen
- Unterstützung bei der Lagerorganisation und Kommissionierung
- Koordination von Lieferungen und Transporten innerhalb der Schweiz
- Mitarbeit in der Produktion von Spezialanfertigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Elektro)
- Führerausweis Kat. B
- Freude am Kundenkontakt und körperlicher Arbeit
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Unser Kunde bietet
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Moderne Büros mit viel natürlichem Licht und freundlicher Atmosphäre
- 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsbedingungen
Kontakt
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
sabrina.coletta@gigroup.com
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
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| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Festanstellung |
| Karrierestufe: | Angestellte/r |
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