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Mitarbeiter Magazin - Spezieltiefbau m/w/d 100%  Arbeitsort: Schweiz, Aarau  Branche: Bauhauptgewerbe  Funktion: Magazin - Spezieltiefbau     Stellenbeschreibung       Mitarbeiter Magazin -Spezialtiefbau m/w/d 100% Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bau- und Infrastrukturbereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/In Magazin – Spezialtiefbau w/m/d 100% für den Standort Aarau.   Herausforderungen, an denen Sie wachsen. ·         Verantwortlich für den Teilbereich Kleinbohrung ·         Bearbeitung von Bestellungen für Baustellen mit Fokus auf Spezialtiefbau und Kleinbohrung ·         Bereitstellung des Materials sowie Rücknahme und Einlagerung von Rückschüben ·         Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandstellungsarbeiten des Materials ·         Kontrolle der Lagerbestände ·         Exakte Rapportierung der Warenbewegungen ·         Sicherstellung eines reibungslosen internen Informationsflusses ·         Unterstützung in anderen Fachbereichen bei Bedarf ·         Allgemeine Dienstleistungen im Werkhofbetrieb         Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. ·         Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder entsprechende Praxiserfahrung ·         Fundierte Kenntnisse im Spezialtiefbau, vorzugsweise Kleinbohrung von Vorteil ·         Erfahrung im Bereich Magazin einer Bauunternehmung von Vorteil ·         Technisches Verständnis oder Bereitschaft, sich dieses anzueignen ·         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative ·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·         PC-Kenntnisse von Vorteil ·         Staplerprüfung ·         Führerausweis Kat. B   Ihre Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und garantieren Dir absolute Diskretion. Bitte beachte, dass postalisch eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Für weitere Informationen zur Stelle steht Dir unser Senior Consultant der Gi Group, Patrick Oliveira (patrick.oliveira@gigroup.com), gerne zur Verfügung.   Über Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.

Per conto di nostro stimato cliente operante nell'ambito della produzione industriale, ricerchiamo un/a   Responsabile intermedio di produzione     La risorsa, riportando al Production Manager, si occuperà dell'organizzazione e della gestione operativa dei reparti e dell'Area di competenza assegnata.   Nello specifico la risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni e attività:   - Garantire il funzionamento operativo dell'Area assegnata - Garantire che tutte le attività svolte nell'ambito siano eseguite conformemente ai principi ed alle disposizioni interne e sulla base degli obiettivi. - Garantire che tutte le attività svolte nell'ambito siano eseguite in sicurezza secondo quanto definito. - Garantire il grado di Qualità dei prodotti - Coordinare e controllare il rispetto del piano di produzione settimanale - Informare regolarmente e fornire il supporto necessario ai collaboratori diretti ed indiretti subordinati - Assicurare il superamento del grado di Fornitura definito aziendalmente e garantire il rispetto ed il miglioramento continuo della struttura di Costo dei prodotti - Proporre e realizzare miglioramenti nei processi. - Garantire l'implementazione della strategia aziendale definita dalla direzione; - Garantire che l'impiego delle materie e ingredienti nei prodotti corrisponda allo standard predefinito e garantire la qualità finale dei prodotti - Collabora alla redazione del budget annuale per la rispettiva area   Requisiti:   - Comprovata esperienza in ruolo analogo, di conduzione, di almeno 5 anni maturata in realtà strutturate del settore alimentare o farmaceutico - Laurea in tecnologie alimentari, chimica o ingegneria - Esperienza nella conduzione di un gruppo di minimo 10 persone - Buona sensibilità verso le tematiche igieniche (flussi di merce e di personale, HACCP, ecc.). - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona capacità di apprendimento e di adattamento - Flessibilità oraria (turni se necessario) - Conoscenza dei pacchetti base office - Ottima conoscenza della lingua inglese - La conoscenza di SAP costituirà requisito preferenziale   Offriamo l'inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate

Per conto di un nostro stimato cliente stiamo cercando un Optical Prototyping Engineer, con specializzazione in ottica, che assumerà la responsabilità tecnica delle proprie attività nel dipartimento Engineering in stretta collaborazione con il dipartimento Production.  Responsabilità: Elaborare offerte tecniche con relativa pianifica in coordinazione con il team commerciale. interagendo con i Clienti per analizzare al meglio le esigenze tecniche dei loro progetti di sviluppo e supportarli con studi di fattibilità   Lavorare alla prototipazione di micro-dispositivi in vetro creando e testando i flussi di produzione con particolare enfasi sulla parte di design delle componenti con il nostro software 3D (CAD/CAM) e sul controllo qualità  Definire i piani di controllo qualità legati al piano di progetto e supervisione tecnica della fabbricazione di campioni.   Partecipazione allo sviluppo di piattaforme di simulazione per componenti di ottica e fotonica  Partecipazione alla concezione e realizzazione di piattaforme di caratterizzazione per componenti fotonici e di laboratori applicativi in settori rilevanti (es. PIC, ottica integrata, micro-ottica)  Supporto alla formazione interna dello Staff tecnico  Contribuzione alla redazione della documentazione tecnica dei dispositivi  Qualifiche e Titoli di Studio  Laurea in microtecnologie, o in ingegneria ottica, o in fisica, o in scienze dei materiali equivalente.  Ottima padronanza dell'inglese  Conoscenza della lingua italiana  La conoscenza del francese è considerata un plus Esperienza e Conoscenza  Esperienza nella micro-produzione industriale  Abilità con Alphacam, Solidworks, Inventor, CAD o software simili  Esperienza lavorativa in ambito di fabbricazione laser, ingegneria di precisione, scienze del vetro  Esperienza pratica con macchine CNC, microscopi e strumenti di caratterizzazione  Familiarità con l'ambiente di lavoro e i processi in camera bianca  Esperienza precedente in una società di servizi di contract manufacturing di prodotti high-tech e/o ad alta precisione sarà considerata un plus  Conoscenze di tecniche di caratterizzazione di componenti ottiche e micro-ottiche  Soft Skills Professionalità e autodisciplina, capacità di riconoscere tempestivamente le criticità Impegno per la soddisfazione dei Clienti Stabilire forti legami con il team interno e nelle altre filiali, nonché con le parti interessate  Riconoscere e padroneggiare situazioni potenzialmente conflittuali  Capacità di pianificare, impostare e adattare correttamente le priorità in accordo con il supervisore  Entusiasmo, motivazione, serietà, cordialità, proattività, flessibilità  Passione per l'innovazione e la precisione  Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team multidisciplinare

Job description The deputy store manager supports the store manager in leading the team, boosting sales, showcasing the brand, and ensuring effective store operations. The role focuses on optimizing both quantitative and qualitative results in line with brand goals. Key Responsibilities Leading the Team - Assist in recruiting, integrating, and training new employees. - Inspire team members to excel in customer service and skill development. - Conduct performance evaluations and foster a positive work environment. - Resolve conflicts impartially and hold regular meetings for effective communication. - Motivate and empower team members to achieve sales targets. Measurement Criteria: - Social climate stability and turnover rates. - Team meeting records. - Evaluation forms (MAGs, trial periods).   Sales Management - Drive team performance to meet sales goals. - Improve key performance indicators (KPIs). - Ensure excellent customer service and a unique shopping experience. - Maintain knowledge of collections and prevent theft. Measurement Criteria: - KPI analysis (e.g., conversion rate, turnover). - Mystery shopping result   - Brand Representation - Maintain a safe, clean, and welcoming store environment. - Ensure visual merchandising aligns with brand standards. - Educate the team on merchandising principles. Measurement Criteria: - Feedback from retail managers and visual merchandisers. - Mystery shopping evaluations.   Store Management - Oversee scheduling, budgets, and compliance with labor laws. - Monitor financial procedures and analyze sales results. - Facilitate efficient communication within the hierarchy. Measurement Criteria: - Budget adherence and team hours monitoring. - Effective monthly planning and expense management.   Store Organization - Ensure proper maintenance of the store, stockroom, and materials. - Oversee logistical tasks like deliveries, stock management, and inventory. - Maintain security and hygiene standards. Measurement Criteria: - Inventory accuracy and stock condition. - Timely processing of transfers and stock replenishment.   Commitment to Progress The deputy store manager demonstrates professional responsibility by: - Upholding brand values and workplace standards. - Ensuring the safety of employees and customers. - Fostering effective communication and collaboration. - Adapting plans to maintain smooth operations and customer satisfaction Profile We are looking for a Deputy Store Manager who can: - Lead a team - Boost sales - Sets the brand into scene - Secures the organisation and leadership of the store He or she should commit to: - Foster the brand by means of his behaviour - Respect the work tools and work environment - Guaranteeing the safety of the wares and people - Foster the interpersonal relationships (good communication) - Adapt the work plans and absences, to secure a smooth customer service - Apply and develop intentions of the company in relation to all expenses   Professional requirements - Education as a salesperson in retail and /or education as a sales coordinator with commercial skills as an advantage - Experience in sales and leadership of a store and its sales staff, or as assistant store manager - Customer oriented and customer friendly - Takes on initiative - Experience in PR and marketing activities - Being proficient in sales strategy - Numbers oriented - Commitment - Representing the brand Swatch   Benefits – What is in for you. - Working within an international, diverse, and dynamic team. - Be at the forefront of innovation within the watch industry. - Personnel discount on a large selection of products (40%) - Good performance paired with continued business needs translate into an open-end contract. - Development and training opportunities. - Contribution to health insurance costs   Languages - The ideal candidate will be either be of mother tongue / bilingual in German - Excellent command of English - Any other languages are of added value

Per conto di un nostro stimatissimo Cliente stiamo cercando un Prototyping Engineer Responsabilità:  Elaborare offerte tecniche affiancando il team commerciale nella valutazione dei costi e interagire con i Clienti per analizzare al meglio le esigenze tecniche dei loro progetti di sviluppo e supportarli con studi di fattibilità  Lavorare alla prototipazione di micro-dispositivi in vetro creando e testando i flussi di produzione con particolare enfasi sulla parte di design delle componenti con il nostro software 3D (CAD/CAM) e sul controllo qualità  Supporto alla fabbricazione di attrezzatura di produzione con stampa additiva 3D Supporto al team di produzione per l'uso dei macchinari  Supporto all'introduzione di nuovi processi interni Contribuire alla redazione della documentazione tecnica dei dispositivi    Qualifiche e Titoli di Studio  Diploma della SSST (Scuola Specializzata Superiore di Tecnica) o Bachelor in ingegneria meccanica, micromeccanica, dei materiali, ottica o equivalente Ottima padronanza dell'italiano Conoscenze base.dell'inglese, l'inglese a livello B2/C1 è un plus Conoscenze base del francese  Esperienza e Conoscenza  Esperienza nella micro-produzione industriale Abilità con|Alphacam/ Solidworks, Inventor, CAD o software simili  Esperienza lavorativa in ambito di fabbricazione laser, ingegneria di precisione, scienze del vetro  Esperienza pratica con macchine CNC, microscopi e strumenti di caratterizzazione Familiarità con l'ambiente di lavoro e i processi in camera bianca Esperienza precedente in una società di servizi di contract manufacturing di prodotti high- tech e/o ad alta precisione sarà considerata un plus Soft Skills Professionalità e autodisciplina, capacità di riconoscere tempestivamente le criticità  Impegno per la soddisfazione dei Clienti  Stabilire forti legami con il team interno e nelle altre filiali, nonché con le parti interessate  Riconoscere e padroneggiare situazioni potenzialmente conflittuali  Capacità di pianificare, impostare e adattare correttamente le priorità in accordo con il supervisore  Entusiasmo, motivazione, serietà, cordialità, proattività, flessibilità  Passione per l'innovazione e la precisione Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team multidisciplinare

Per una società leader nel settore della fabbricazione di micro e nano-dispositivi 3D ad alta precisione, con sede in Ticino, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico/a di Produzione Laser (100%)   Rispondendo direttamente all'Head of Production, la risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Preparazione dei supporti con la materia prima, carico e scarico delle macchine di scrittura laser, di saldatura e di lucidatura termica - Calibrazione giornaliera delle macchine di scrittura laser, di saldatura e di lucidatura termica - Programmazione delle macchine di scrittura laser, di saldatura e di lucidatura termica attraverso le loro interfacce grafiche - Compilazione di checklist, fogli di viaggio e segnalazione di ogni eventuale non conformità all'ingegnere di processo - Controllo qualità dimensionale al micron (misurazione di spessore con interferometro, calibri e misuratori di spessore) - Esecuzione di misure dimensionali con microscopi ottici   Qualifiche e Titoli di Studio: - Diploma tecnico - Ottima padronanza dell'italiano e conoscenze di inglese, il francese è considerato un plus - Capacità di leggere un disegno tecnico e di seguire una procedura di controllo - Esperienza nella gestione di macchine a controllo numerico CNC - Esperienza con strumentazione di misura e microscopi ottici (Vertex, Bruker, simili) è considerato un plus - Padronanza nell'utilizzo di programmi Office - Conoscenza di programmi SAP B1 o simili è considerato un plus - Esperienza come programmatore CAD CAM è considerato un plus   Offriamo contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate.

For our important client, Italian Luxury Fashion Company, we are looking for:   RUNNER    The Runner ensures the ultimate client experience in the stores by providing sales administration and support to the sales team. Is responsible for delivering on time the required items to the Sales Associates and participates in the maintenance and stock keeping of the store.   DUTIES AND RESPONSIBILITIES   · Is responsible for delivering on time the required items to the Sales Associates · Provides updates to the Sales Associates with respect to the order status and delivery arrangement · Performs various administrative functions to maintain and update clientele book · Swiftly points out to his supervisor if something is missing · Supports the Sales Associates in keeping them updated about the store stock in order to optimize sales · Participates in the maintenance and stock-keeping of the store · Complies with all loss prevention procedures in order to ensure integrity of inventory · Provides exceptional customer service by supporting the sales team in maintaining client correspondence by email, phone calls, or letters · Develops and maintains his/her product knowledge to enhance and improve the quality of the sale   SKILLS AND EXPERIENCE   · Commitment and strong drive to provide exceptional customer; · Fluent in German and English, both spoken and written; other languages are a plus; · Strong interpersonal skills; · Good stress management, flexibility, and adaptability; · Ability to work in a team; · Immediately available.   LOCATION: Zurich

Per conto di nostro stimato cliente operante nell'ambito della produzione industriale, ricerchiamo un/a   PROJECT MANAGER   Il candidato si occuperà dello sviluppo di progetti ad hoc e della standardizzazione ed ottimizzazione dei processi aziendali.   Responsabilità:   - Partecipazione e gestione di progetti strategici per l'azienda: dall'idea alla realizzazione - Coinvolgimento nello sviluppo impiantistico (edifici, impianti, infrastrutture) - Sviluppo di nuovi processi e tecnologie - Ottimizzazione e ulteriore sviluppo dei processi esistenti in termini di qualità del prodotto, efficienza energetica e produttività - Supporto alla messa in servizio di nuovi sistemi e linee   Requisiti:   - Formazione Ingegneristica - Comprovata esperienza nel ruolo maturata presso realtà industriali - L'esperienza nel settore alimentare e/o farmaceutico costituirà requisito preferenziale - Ottima conoscenza dei flussi operativi e logistici - Ottima conoscenza della metodologia LEAN e 6 Sigma - Ottima conoscenza del tedesco, dell'inglese e dell'italiano, requisito indispensabile - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi - Empatia e capacità di cooperare con più funzioni e reparti aziendali   Offriamo l'inserimento in un ambiente di lavoro piacevole e collaborativo, stimolante e in continua crescita. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate  

Per conto di nostro stimato cliente operante nell'ambito della produzione industriale, ricerchiamo un/a   FINANCIAL CONTROLLER   La risorsa lavorerà a stretto contatto con il CFO e avrà le seguenti responsabilità:   - gestione del processo di costing dei prodotti e del costing standard (UKV) su SAP S4/Hana - preparazione di analisi ad hoc relative al costing e alla redditività dei prodotti - partecipazione al processo di rolling forecast mensile e di budget annuale - collaborazione nella preparazione dei bilanci mensili e annuali (Swiss GAAP FER) e nelle analisi e valutazioni supplementari - sparring partner per le questioni di controlling aziendale - coinvolgimento nei progetti aziendali - sostituzione del CFO in alcune aree in sua assenza   Requisiti:   - laurea in Economia Aziendale con specializzazione in Controlling - esperienza di almeno 3 anni come controller industriale in realtà produttive - ottima conoscenza dell'inglese, una buona conoscenza del tedesco costituirà requisito preferenziale - buona conoscenza di SAP - ottima conoscenza del pacchetto MS Office - capacità di lavorare in maniera autonoma e strutturata, nonché elevata affinità con l'informatica e i processi   Offriamo l'inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate

Per conto di un nostro cliente ricerchiamo: IT Technical Team Leader, il quale si occuperà del delivery di soluzioni IT per conto terzi e per le esigenze interne all'azienda.   Le principali responsabilità comprendono: Direzione tecnica, coordinamento e controllo di un Team composto attualmente da 4 Specialisti ed 1 Apprendista nel settore della tecnologia dei sistemi IT, dei progetti IT, della gestione dei servizi ICT e nell'ambito WEB; Coordinamento con il Delivery Manager per la definizione delle priorità e l'esecuzione lavori; Responsabilità del budget dell'intero Dept. IT con riferimento agli obiettivi forniti dalla Direzione orientati al miglioramento delle prestazioni del Dept. IT; Responsabilità dei progetti IT, dall'ideazione all'implementazione;  Pianificazione quotidiana degli incarichi di lavoro del Dept. IT coordinando il lavoro e i progetti insieme al COO ed al Business Development Manager; Esecuzione di task tecnici in collaborazione col team;  Focus sullo sviluppo professionale e personale, nonché sulla leadership orientata ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi comuni condivisi con l'azienda; Gestione e pianificazione operativa del team;  Responsabilità tecnica per il materiale digitale;  Co-sviluppo di interfacce e cooperazione tra la tecnologia del sistema IT, il service desk IT e i team di consulenza e vendita; Sviluppo e implementazione di processi e standard di lavoro; Responsabilità sulla formazione tecnica continua del team; Tutoring di eventuali apprendisti tecnici. Profilo tecnico  Laurea universitaria o esperienza equivalente nel campo dell'informatica aziendale;  Esperienza comnprovata nella gestione dei sistemi informatici;  Ottima conoscenza della gamma di prodotti Microsoft 365 e Azure;   Conoscenze in ambiente Unix/Lunix è considerato un plus;  Conoscenze in ambito di networking;  Attitudine ad assumere la responsabilità della gestione del Team;  Grande comprensione del cliente e pensiero orientato al customer success; Conoscenza fluente della lingua italiana e ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Altre lingue costituiscono un plus, in particolare il Tedesco);  Almeno alcuni anni di esperienza di lavoro (diretta o come fornitore di servizi) con società internazionali, preferibilmente nell'area nordeuropea;  Indipendenza, affidabilità e flessibilità;  Disponibile ad orari di lavoro flessibili durante le migrazioni delle infrastrutture o per via di emergenza IT; Dotato di personalità aperta e comunicativa e ottimo ascoltatore.