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Per importante cliente, nel settore logistica e spedizioni, siamo alla ricerca di un/a:   DISPONENTE TRAFFICO CON TEDESCO    Il candidato ideale sarà lla gestione e coordinamento delle operazioni di traffico, garantendo un flusso efficiente e puntuale delle merci. Responsabilità principali: - Pianificazione e coordinamento delle operazioni di traffico - Comunicazione con clienti e fornitori in lingua tedesca - Presa in carico degli ordini - Monitoraggio delle spedizioni e risoluzione di eventuali problemi - Gestione della documentazione relativa alle spedizioni Requisiti: - Esperienza pregressa nel settore della logistica e delle spedizioni come spedizioniere - Ottima conoscenza della lingua tedesca (sia scritta che parlata) - Conoscenza delle fatture e delle bolle doganali - Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione del traffico.   Inserimento diretto da parte dell'azienda. Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza.   Luogo di lavoro: Mendrisiotto   Offriamo l'inserimento in un ambiente di lavoro piacevole e collaborativo, stimolante e in continua crescita. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate.

 We are looking for a dynamic and results-driven Leasing Manager for one our best client.  In this role, you will drive commercial success by securing strong brand partnerships and maintaining a high-quality occupancy rate in alignment with our strategic goals. KEY RESPONSIBILITIES: • Lead and inspire the on-site leasing team • Drive the full leasing cycle- from market research and lead generation to negotiations and contract finalization • Build and maintain strong relationships with current and potential tenants • Analyzing market trends and identify strategic brand opportunities • Represent the Client  at industry events and conferences in Switzerland and across Europe • Collaborate closely with internal departments • Monitor lease renewals and proactive management of lease terms and expirations • Planning and reporting the leasing budget ù WHAT YOU NEED: • A degree in Business, Real Estate, or a related field • Minimum 5 years experience in leasing, ideally in the retail or outlet sector • Strong negotiation and communication skills • Fluent in German and English (other languages are a plus) • Excellent market knowledge and an established network in the retail industry • Team leadership skills and a collaborative mindset • Hands-on, results-oriented and highly organized personality BENEFITS: • An international working environment • Flexible working hours and home office options • Modern workspaces and a motivated team • Employee benefits and team events

Marketing Intern We are seeking an enthusiastic and charismatic individual to join our marketing team as an intern. From day one, you will be treated as a valued colleague with your own responsibilities. You will support various marketing and event activities and receive coaching to ensure your internship is a period of professional and personal growth. Key Responsibilities: - Assist in the development and implementation of marketing campaigns - Support social media management and content creation - Conduct market analysis and monitor trends - Help conceive and implement communication activities across our channels - Organize and execute photo shoots, filming, and content creation for SOM - Brief, coordinate, and oversee commissioned agencies and service providers Requirements: - Interest in marketing, communication, or a related field - Enthusiasm for digital trends and social media - Creativity and team spirit - High level of personal responsibility and proactive participation - Ability to work in a cross-functional international team - Fluency in German and English is mandatory What We Offer: - A varied range of tasks - Team events and employee benefits - A dynamic, international working environment with flat hierarchies - Opportunities for further development and independent work

  For  an important Client we are looking for: Leasing Coordinator  KEY RESPONSIBILITIES:  -  Coordinate the overall Leasing effort for LFO and support the Leasing Director in achieving occupancy targets for the centre, as well as contributing to the constant improvement of the brand mix -  Research and monitor retail/fashion/lifestyle trends to help formulating the Leasing strategy for the centre and implementing strategic actions  -  Prepare and update presentations and lease offers for Brands • Provide support in the budgeting and reporting processes  - Prepare reporting and analytical documents -  Liaise with all the different departments (Retail, Legal, Finance, Marketing, Development and Operations), promoting effective collaboration  WHAT YOU NEED: -  • Advanced studies / training in Business, Trade or Real Estate  • Minimum 2 to 4 years of professional experience in commercial roles  • Excellent communication and interpersonal skills • Curiosity and openness to learn in a fast-paced environment  • Well-developed analytical and presentation skills  • Excellent computer skills (MS Office), Adobe is a plus  • Fluency in German and English language

For our client we are looking for an Administrative Real Estate :   KEY RESPONSIBILITIES: - Supporting the leasing team with administrative tasks - Preparing and following up on meetings - Creating, preparing, and updating presentations and rental offers - Contributing to the preparation of budgets and reports - Analyzing data to evaluate the letting strategy YOUR PROFILE: - Ongoing or completed studies in business administration, commerce, real estate, or basic commercial training - Interest in the property and retail sector - Good analytical skills and affinity for numbers - Confident handling of MS Office (Excel, PowerPoint) - Knowledge of Adobe InDesign and Illustrator is an advantage - Ability to work in a team, structured way of working, and strong communication skills - Very good written and spoken German and English (min. B2) OUR BENEFITS: - A varied internship in an international working environment - Flexible working hours and home office options - Modern workspaces and a motivated team - Employee benefits and team events HAVE WE AWAKENED YOUR INTEREST? We look forward to receiving your application, stating the possible starting date and your salary expectations.  

This is a full-time on-site role in St. Moritz. As Client Advisor, you will represent the Company with clients in our Boutique/Stores.     RESPOSABILITIES: Sales: · Achieve personal sales goal; · Develop and maintain thorough product knowledge; · Provide exceptional customer service by anticipating the needs of the client and working to exceed their expectations; · Maximize the sales performance by establishing strong relationships and gaining insight to the needs and lifestyle of the client; · Develop active, repeat customer base; · Maintain accurate, detailed clientele book; · Provide feedback to store manager on merchandise trends, missed opportunities and issues related to fit and quality; · Ensure appropriate sales floor coverage and comply with all loss prevention procedures to ensure integrity of inventory; · Ensure a respectful selling environment at all times.     REQUIREMENTS:   · 5 years or experience in the role; · Strong sense of aesthetics and passion for luxury; · Customer oriented approach; · Natural selling abilities; · Detail oriented, precise, reliable and able to manage stress · Strong computer skills and ability to work effectively with Microsoft Office and Outlook; SAP Retail experience preferred; · Fluent knowledge of German and English; · Fluency in other languages will be an appreciated plus

Per conto di nostro stimato cliente operante nell'ambito della produzione industriale, ricerchiamo un/a   Responsabile intermedio di produzione     La risorsa, riportando al Production Manager, si occuperà dell'organizzazione e della gestione operativa dei reparti e dell'Area di competenza assegnata.   Nello specifico la risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti mansioni e attività:   - Garantire il funzionamento operativo dell'Area assegnata - Garantire che tutte le attività svolte nell'ambito siano eseguite conformemente ai principi ed alle disposizioni interne e sulla base degli obiettivi. - Garantire che tutte le attività svolte nell'ambito siano eseguite in sicurezza secondo quanto definito. - Garantire il grado di Qualità dei prodotti - Coordinare e controllare il rispetto del piano di produzione settimanale - Informare regolarmente e fornire il supporto necessario ai collaboratori diretti ed indiretti subordinati - Assicurare il superamento del grado di Fornitura definito aziendalmente e garantire il rispetto ed il miglioramento continuo della struttura di Costo dei prodotti - Proporre e realizzare miglioramenti nei processi. - Garantire l'implementazione della strategia aziendale definita dalla direzione; - Garantire che l'impiego delle materie e ingredienti nei prodotti corrisponda allo standard predefinito e garantire la qualità finale dei prodotti - Collabora alla redazione del budget annuale per la rispettiva area   Requisiti:   - Comprovata esperienza in ruolo analogo, di conduzione, di almeno 5 anni maturata in realtà strutturate del settore alimentare o farmaceutico - Laurea in tecnologie alimentari, chimica o ingegneria - Esperienza nella conduzione di un gruppo di minimo 10 persone - Buona sensibilità verso le tematiche igieniche (flussi di merce e di personale, HACCP, ecc.). - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona capacità di apprendimento e di adattamento - Flessibilità oraria (turni se necessario) - Conoscenza dei pacchetti base office - Ottima conoscenza della lingua inglese - La conoscenza di SAP costituirà requisito preferenziale   Offriamo l'inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e in continua crescita. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate

Per nostro stimato cliente operante nel settore manifatturiero con sede nel Ticinese, siamo alla ricerca di un Helpdesk IT.  La figura lavorerà a stretto contatto con l'IT Manager per supportare l'azienda nella gestione e risoluzione delle problematiche IT.   Responsabilità principali: - Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello per il gestionale aziendale sviluppato internamente, agli utenti, tramite telefono e/o sessioni remote interattive. - Indagare le cause degli avvertimenti o errori ricevuti dal sistema di monitoraggio dell'ERP e collaborare con il team di sviluppo per risolverli. - Gestire e monitorare le richieste tramite il sistema di ticketing aziendale. - Formare gli utenti sull'utilizzo del gestionale. - Testare approfonditamente i nuovi sviluppi e segnalare eventuali problemi o migliorie prima dei rilasci in produzione. - Esportare dati dal database del gestionale per soddisfare richieste particolari. - Risolvere problemi legati a hardware, software e reti. - Effettuare configurazioni e manutenzione di dispositivi (PC, stampanti, periferiche, ecc.). - Collaborare con il team IT per migliorare i processi e le soluzioni tecnologiche.   Requisiti: - Diploma o laurea in Informatica o discipline affini. - Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint. - Conoscenza di base della programmazione ad oggetti (SQL e GIT). - Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali. - Capacità di troubleshooting per problematiche hardware e software. - Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con utenti non tecnici. - Capacità di gestire picchi di carico di lavoro. - Buona conoscenza della lingua inglese.   Costituiscono un plus: - Familiarità con il linguaggio di programmazione Delphi - Certificazioni IT (ad esempio: CompTIA, ITIL, Microsoft, Cisco). - Conoscenze di base su ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V). - Esperienza con strumenti di gestione IT (Active Directory, Intune, ecc.).       Offriamo contratto a tempo indeterminato, inserimento diretto in azienda. Se credi di essere la persona giusta non esitare a candidarti. Candidature non conformi ai requisiti richiesti non saranno considerate.

For our important client, A Retail Brand, we are looking for:   STORE MANAGER   Embark on an exciting journey with a prestigious  Brand in Landquart. Why join us? Be part of a globally recognized brand. Work in a dynamic and fast-paced environment where your passion for sales and fashion can thrive. Enjoy competitive compensation, and attractive employee benefits.   RESPONSIBILITIES:   Team Development: - Craft a fashion-forward team through strategic staff planning and time management. - Lead recruitment, onboarding, and training processes for a stylish in-store team. - Set operational goals aligned with the essence of Retail. - Provide regular feedback and conduct team development activities, fostering a culture of elegance and excellence.   Store Administration and Operation: - Elevate the shopping experience with meticulous in-store budgeting and finance management. - Coordinate administrative topics with a global perspective, ensuring seamless operations. - Provide insightful reports and highlight KPIs, aligning with the retail industry's dynamic standards. - Liaise with HR for onboarding, feedback, and maintain impeccable store standards. - Uphold and implement Visual Merchandising guidelines, ensuring a fashion-forward atmosphere. - Safeguard inventory management standards and adapt to operational needs.   Customer Engagement: - Embrace the role of a  brand ambassador, cultivating B2C relationships. - Enhance customer satisfaction, delivering impeccable client service - Navigate contentious situations with grace, coordinating both sales and aftersales processes. - Cultivate and update the client database, developing strong business relationships with local partners.   PROFILE   The ideal profile should have: - High school degree or equivalent; university degree in a business-related field. - At least 5 years in fashion retail management, with a keen understanding of the retail sector. - Fluent in German and english - Working knowledge of Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.    

For our important client,  Retail Company, we are looking for:   CLIENT ADVISOR This is a full-time on-site role in Landquart The Candidate will support the Store Manager in the daily operations of a retail store, including sales, customer service, inventory management. RESPOSABILITIES: - Achieve personal sales goal; - Develop and maintain thorough product knowledge; - Provide exceptional customer service by anticipating the needs of the client and working to exceed their expectations; - Maximize the sales performance by establishing strong relationships and gaining insight to the needs and lifestyle of the client; - Develop active, repeat customer base; - Maintain accurate, detailed clientele book; - Provide feedback to store manager on merchandise trends, missed opportunities and issues related to fit and quality; - Ensure appropriate sales floor coverage and comply with all loss prevention procedures to ensure integrity of inventory; - Ensure a respectful selling environment at all times   REQUIREMENTS: - Relevant experience in the role; - Strong sense of aesthetics and passion for Retail; - Customer oriented approach; - Natural selling abilities; - Great problem solving abilities; - Fluent knowledge of English and German; - Fluency in other languages will be an appreciated plus